Gerenciar pessoas é uma tarefa muito complexa. Não importa quantos são, sempre será um grande desafio entender a motivação intrínseca de cada um.
Quando se trata de motivação, algumas coisas nunca devem ser ditas pelos líderes aos seus subordinados, pois podem gerar desmotivação no individuo e na equipe.
Nesse
artigo são listadas sete coisas que não se deve nunca dizer aos funcionários,
sendo elas:
1.
“Eu sou o chefe, faça o que eu digo.”
2.
“Você tem sorte de ter um emprego.”
3.
“Se você não gostar, eu vou encontrar alguém que faz.”
4.
“Por que você é o único que tem um problema com isso?”
5.
“Eu não tenho tempo para isso.”
6.
“Você não tem ideia do que é estresse”
7.
“Você vê o meu nome na porta?”
Evitando
esse tipo de comportamento é possível sentir na empresa os efeitos positivos de
tratar os funcionários com igualdade e atenção. Um funcionário satisfeito e
motivado pode ser fonte de vantagem competitiva e valor.
Olá Paula! Essas dicas são grande valia para os futuros administradores. Lidar com pessoas requer cuidado e atenção. Mantê-las satisfeitas e motivadas é um fator chave para agregar valor a empresa e manter a qualidade de vida dos funcionários.
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