A Importância do Reconhecimento

“É de conhecimento geral de que um funcionário motivado se torna muito mais produtivo, criativo, é capaz de solucionar problemas, cria novas ferramentas para a empresa, motiva seus outros colegas e é feliz em seu trabalho.”

Dentre as diversas formas de se motivar um colaborador, o reconhecimento profissional é uma excelente ferramenta de motivação. A valorização do funcionário o motiva, pois faz com que ele se sinta valorizado e entenda que quanto mais ele se esforçar, mais reconhecimento terá. Existem estudos científicos que mostram que o cérebro reage positivamente à mensagem de reconhecimento.

Entretanto, quando as empresas deixam de mostrar para seus funcionários os bons resultados de seu trabalho, o crescimento que tiveram e a valorização de seus esforços, eles acabam perdendo talentos e retendo pessoas desmotivadas que não estão felizes com suas funções.

O que fazer para mostrar reconhecimento aos meus funcionários?

 Acompanhe de perto o trabalho dos seus funcionários;

 Comunique-se com eles

 Implemente programas de incentivo;

Elogie quando notar que seu colaborador fez um bom trabalho.

Matéria disponível em: http://www.ibccoaching.com.br/tudo-sobre-coaching/lideranca-e-motivacao/o-reconhecimento-e-a-motivacao-profissional/