O que te motiva?

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terça-feira, 27 de outubro de 2015

A Importância do Reconhecimento

“É de conhecimento geral de que um funcionário motivado se torna muito mais produtivo, criativo, é capaz de solucionar problemas, cria novas ferramentas para a empresa, motiva seus outros colegas e é feliz em seu trabalho.”
Dentre as diversas formas de se motivar um colaborador, o reconhecimento profissional é uma excelente ferramenta de motivação. A valorização do funcionário o motiva, pois faz com que ele se sinta valorizado e entenda que quanto mais ele se esforçar, mais reconhecimento terá. Existem estudos científicos que mostram que o cérebro reage positivamente à mensagem de reconhecimento.
Entretanto, quando as empresas deixam de mostrar para seus funcionários os bons resultados de seu trabalho, o crescimento que tiveram e a valorização de seus esforços, eles acabam perdendo talentos e retendo pessoas desmotivadas que não estão felizes com suas funções.

O que fazer para mostrar reconhecimento aos meus funcionários?
 Acompanhe de perto o trabalho dos seus funcionários;
 Comunique-se com eles
 Implemente programas de incentivo;
Elogie quando notar que seu colaborador fez um bom trabalho.

2 comentários:

  1. Paula, gostei muito de ler o seu blog, está muito interessante!
    Parabéns...

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  2. Muito importante esta postagem Paula! Os chefes inúmeras vezes se desatentam ao reconhecimento de seus subordinados, o reflexo disso é bastante negativo, a equipe acaba por se tornar desmotivada, já que realizar uma tarefa eficientemente não gera o reconhecimento que se espera.

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